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          社保代繳違法且有重罰,2億靈活就業人員該如何參與社保?

          [日期:2023-04-25]   來源:煙道清洗  作者:滅蟑螂最好的方法   閱讀: 19[字體: ]

           社保代繳違法相關規章制度已經出臺,甚至舉報還有獎金最高10萬元不等。一旦查出社保違法代繳,那么會將社保繳費年限直接清空,而且還可能會被列入社保嚴重失信人員,直接會影響個人的征信。

           
           
           
           
          社保代繳,其實也只有那些靈活就業人員想要參與職工社保才會選擇這樣的方式。根據相關規定靈活就業者其實直接就可以,以靈活就業者的身份參與職工社保,但為什么這些靈活就業者會選擇掛靠單位代繳社保呢?
           
          靈活就業者參與當地社保有一定的門檻
           
          比如在北京工作的靈活就業人員,如果要想參與北京市的職工社保,首先就必須要求是北京市當地的居民,才能以靈活就業者身份參與北京市的職工社保,如果是其他地區的,那么則沒有資格參與。
           
          雖然在廣州等地區的對外籍人員參與社保相關要求放開了,但也有一定的要求,例如男性年滿55周歲,女性年滿45周歲,并未達到法定退休年齡,且在廣東省繳納企業職工基本養老保險累計滿10年的。
           
           
           
           
          無獨有偶,上海,杭州等地,在當地居住的靈活就業者如果想要參與職工社保,也是有這些門檻,如果不滿足這些門檻,那么也就無法參與當地的職工社保。
           
          也就是說,想要以靈活就業的身份參與居住地的職工養老保險是具有一定門檻的,而要想達到這些門檻也有一定的難度。
           
          哪里有需求,那么哪里就會有生意,一些人就看到了這一部分人的需求,因此就打著一些代繳社保的旗號,以此斂財。
           
          那些想要參與當地職工社保的人,就會想到一個辦法,找到一些公司幫忙代繳,而實際上這些人與幫忙代繳社保的公司,并沒有存在真實的勞動合同關系,只是單純意義的社保掛靠。
           
           
           
           
          但是這些人在當地就面臨著子女上學,買房,看病等多種需要與社保掛鉤的需求,那么在這樣的情況下,自然就會有很多人抱著僥幸的心理選擇找單位掛靠代繳社保。
           
          其實像這樣對社保有要求的各種政策并不少,衣食住行,各個方面都有關鍵。就在前兩年發放的一些消費券,都與當地的社保繳納情況有關。
           
          有些地區發放的消費券,領取的資格是要求社保連續繳費一年,或者是在當地參保的工作人員。除此之外,還有各種公租房廉租房等申請,也都對社保有要求。
           
           
           
           
          而外來務工人員,如果單位沒有幫忙繳納社保,自己則無法以靈活就業者身份參與當地的職工社保,只能參與老家的居民社保。在居住地各種各樣的政策都與社保相關聯,為了能夠享受這些政策,也只能選擇鋌而走險的方式找單位掛靠社保。
           
          靈活就業者參保,可享受的待遇也比較少
           
          一些當地居民表示靈活就業者參保,能享受社保的待遇也比較少。靈活就業者參與職工社保只能購買養老保險醫療保險,但是企業職工社保中還包含了工傷保險,生育險,失業險和住房公積金。
           
          不少職工在享受工傷保險和生育險失業險的時候,就能夠清楚地感受到企業幫忙繳納的這些保險,對于普通職工而言,能夠享受很大的福利待遇。
           
          如果花差不多的錢,一個是以靈活就業的身份參與職工社保,另一個是去其他單位掛靠代繳社保那么顯然,大多數人會選擇第2個方案畢竟所花的錢一樣,但是享受的福利待遇卻相差很大。
           
           
           
           
          退休年齡有所不同
           
          還有就是根據相關規定靈活就業的女性,55歲才可以退休,而企業女職工法定退休年齡則是50歲就可以。
           
          一些女性為了提前5年退休,所以他們會選擇鋌而走險找單位掛靠代繳社保。提前5年退休,也就意味著能提前5年領取養老金,這5年領取的養老金也是一筆不小的數額,而且這5年之中還能享受養老金的調整。
           
          如果是按部就班地以靈活就業者身份參與職工社保,還需要多交5年的費用才能夠領取養老金。相對來說,找單位掛靠,不僅能夠節約5年的費用,而且還能多領取5年的養老金。
           
           
           
           
          以靈活就業者參與職工社保,個人負擔較重
           
          從北京社保局給出的相關信息可知,如果在北京按照最低標準繳納職工社保,那么每個月也要將近1700元;而如果按照最高標準繳納,而每個月則需要繳納近7000元。
           
          對于靈活就業者來說,他們的收入本來就不是很穩定,面對每個月要繳納這么高的社保,費用負擔相對來說會比較重。
           
          尤其是晉城打工的農民工他們很多都是在工廠上班,有些甚至是在工地上班,在一個陌生城市,可能打拼了十幾二十年,這些單位也不會給他們依法繳納社保。
           
          那么他們如果以靈活就業者參與養老保險,一方面收入不穩定,再一方面就是靈活就業者參與當地職工社保,所需要繳納的費用也不少。
           
           
           
           
          隨著新政策的出臺,代繳社保,掛靠社保都屬于違法行為,一經查處將很可能面臨嚴肅的處罰。
           
          代繳社保社保掛靠確實是違法的行為,甚至很可能涉嫌騙保。還有一些違規的企業公司打著代繳社保的旗號進行詐騙等活動。打擊社保掛靠代繳確實能夠在一定程度范圍內,阻止這些違法行為的出現。
           
          但是面對市場上如此龐大的需求,想要完全杜絕社保掛靠代繳,可能存在一定的難度。畢竟職工社保關系到醫療,養老,孩子上學,買車,買房等多個與生活直接聯系的方面。市場的需求存在,那么就總有一些人會鋌而走險。
           
           
           
           
          為了應對這些情況,事實上降低靈活就業參保門檻等方式,建立豐富的社保繳納渠道,將更多的靈活就業人員納入社保體系,或許更有效。
           
          大力整治不依法為員工繳納社保的企業,擴大職工社保覆蓋范圍,讓那些進城務工的農民工,也能夠享受企業繳納職工社保所帶來的福利待遇。
           
          靈活就業者想要參與社保有哪些合法途徑呢?
           
          就業者想要以合法身份參與職工社保。第一,以靈活就業人員的身份參保;第二,選擇參加居民社保。
           
          以靈活就業人員的身份參與職工社保,那么一般是能夠參與戶籍所在地的職工社保,而要想參與居住地的職工社保,則需要滿足當地的相關要求。
           
           
           
           
          而參與居民社保那么一般也是與居住地有關居民社保的參與,今年有了一定的變化,尤其是居民醫保。在當地居住就可以參與當地的居民醫保,但居民養老保險一般是要求戶籍所在地。
           

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